People Like Us
Allert & Co. ist eine der etabliertesten und anerkanntesten M&A-Boutiquen für den Mittelstand in Deutschland. Seit 2003 beraten wir Unternehmer, Gesellschafterfamilien und Investoren beim Kauf und Verkauf mittelständischer Unternehmen – mit besonderer Expertise in Situationen, in denen es auf Verlässlichkeit und Können wirklich ankommt: Bei ungelöster Nachfolge. In Sondersituationen. Bei Distressed-Transaktionen.
1. Unsere Arbeit endet nicht mit Präsentationen. Wir führen unsere Mandanten durch anspruchsvolle Prozesse. Wir liefern Ergebnisse. Rund zwei Drittel unserer Transaktionen sind international. Unsere Mandate sind komplex, sensibel und fordernd. Genau das ist unser Anspruch.
2. Warum uns unsere Mandanten wählen? Nicht, weil wir die Lautesten sind. Sondern weil wir liefern. Weil wir für überragendes Know-how, Umsetzungsstärke und Integrität stehen.
3. Was uns intern ausmacht? Wir glauben an Exzellenz ohne Ellenbogen. An Teamgeist statt Grabenkämpfe. An Entwicklung statt Stillstand. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung. Und wächst daran.
People like us. Für Unternehmer. Für unsere Mandanten. Für unser Team.
100+
Erfolgreiche Transaktionen
Mit über 100 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen in mehr als 20 verschiedenen Branchen zählt Allert & Co. zu den erfolgreichsten M&A Beratungsgesellschaften im deutschen Mittelstand und das seit fast einem Vierteljahrhundert.
66%
International und multikulturell
Über zwei Drittel unserer Transaktionen schließen wir mit Investoren aus Europa, den USA oder Asien ab. Internationalität und interkulturelles Feingefühl gehören bei uns zur täglichen Praxis.
20+
Über 23 Jahre Erfahrung
Seit mehr als 23 Jahren begleiten wir Unternehmer und Investoren bei wertorientierten Unternehmenstransaktionen als eine der traditionsreichsten und erfahrensten M&A Boutiquen für den deutschen Mittelstand. Unsere Beständigkeit ist das Vertrauen unserer Mandanten, Qualität und nachhaltigen Erfolges.
WAS WIR BIETEN
Frühe Verantwortung – Echte Steuerungskompetenz statt Zuarbeit
Bei Allert & Co. bekommen Mitarbeitende von Beginn an Verantwortung, die diesen Namen verdient. Keine Schubladenarbeit, keine „PowerPoint-Schleifen“, sondern echte Einbindung in Projekte, direkte Mandantenkontakte und klare Steuerungsaufgaben. Verantwortung bedeutet für euch: Mitgestalten, nicht nur abarbeiten.
Persönliches Wachstum – Gezielte Entwicklung statt Zufallskarriere
Eure Lernkurve ist kein Zufallsprodukt. Wer bei Allert & Co. arbeitet, wird strukturiert entwickelt: Durch Mentoring, Sparring, Training und kontinuierliches Feedback. Wir machen Menschen zu Beratern, nicht zu Analysten auf Zeit. Entwicklung ist bei uns nicht versprochen – sie ist geplant.
Zugehörigkeit – Ein Umfeld, das Exzellenz schützt, aber keine Ellenbogen braucht
Wir sind ein Team. Keine Hierarchie-Show, keine Machtspielchen. Leistung zählt, Charakter auch. Wir verbinden Exzellenz mit Zusammenhalt. Wer bei und mit uns arbeitet, weiß: Er steht nicht alleine, sondern in einem Umfeld, das Erfolg gemeinsam trägt – und in dem sich niemand verstecken muss.
Wertorientierte Unternehmenstransaktionen
Was uns seit mehr als 20 Jahren antreibt.
Bei Allert & Co. denken wir Unternehmenstransaktionen ganzheitlich. Seit über 20 Jahren setzen wir auf den Ansatz des „Best Owners“, bei dem nicht nur der höchste Preis zählt, sondern langfristige Werte wie Unternehmenskultur, nachhaltige Entwicklung und Sicherung der Arbeitsplätze entscheidend sind.
Wertorientierung bedeutet für uns auch, jene Werte zu sehen, die nicht monetär messbar sind. Gerade das Einbeziehen, dieser nicht-monetären Faktoren entscheidet oft darüber, ob überhaupt eine Transaktion erfolgreich realisiert werden kann oder nicht.
Mehr als 90 % der von uns begleiteten Unternehmen bestehen auch fünf Jahre nach der Transaktion erfolgreich weiter und schaffen sogar neue Arbeitsplätze. So schaffen wir echten Mehrwert – wirtschaftlich, sozial und nachhaltig.
ONBOARDING
Herzlich willkommen im Team
Dein Start bei Allert & Co. ist uns wichtig. Vom ersten Tag an heißen wir Dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass Du dich schnell als Teil des Teams fühlst. Unser Onboarding-Programm bereitet Dich optimal auf Deine Rolle vor und gibt Dir alle Werkzeuge, um erfolgreich durchzustarten: On-the-Job Lernen im echten Projekt, nicht im Lehrbuch.
Bei Allert & Co. wirst Du vom ersten Tag an in laufende Projekte eingebunden. Du arbeitest Seite an Seite mit erfahrenen Beratern, lernst direkt am Mandat, entwickelst dich durch echte Verantwortung und regelmäßiges, ehrliches Sparring. Unsere Philosophie: Man wächst nicht im Schulungsraum, sondern im Austausch mit Menschen, die ihr Handwerk beherrschen und ihr Wissen weitergeben.
Allert Academy: Systematisch entwickeln, nicht dem Zufall überlassen.
Zusätzlich zu Deinem täglichen Lernen bieten wir Dir über unsere eigene Allert Academy ein strukturiertes Entwicklungsprogramm – maßgeschneidert für jede Karrierestufe. Von fachlichen Deep-Dives über methodische Schulungen bis hin zu Soft-Skills-Trainings erhältst Du das Rüstzeug, das Dich zum exzellenten Berater und souveränen Projektleiter macht. Unsere Academy vermittelt nicht nur Wissen, sondern Haltung: Exzellenz, Präzision, Verantwortung.
Externe Institute: International anerkannt. Exzellent ausgewählt.
Unsere Ansprüche an Weiterbildung enden nicht an der eigenen Bürotür. Wir investieren gezielt in Deine Qualifikation durch Programme bei international anerkannten Fortbildungsinstituten. Ob Valuation, Corporate Finance, Verhandlungsführung oder Leadership – wir öffnen Dir den Zugang zu Top-Trainings und Zertifizierungen, die Dich auch im Markt als exzellent positionieren.
Persönliche Einarbeitung
Ein erfahrener Mentor*in steht Dir zur Seite und begleitet Dich durch die ersten Monate.
Strukturierter Plan
Du erhältst einen klaren Einarbeitungsfahrplan, lernst unsere Prozesse kennen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben.
Team-Integration
Schon in den ersten Wochen lernst du alle Kolleg*innen kennen – beim gemeinsamen Lunch oder Team-Event wirst Du direkt Teil unserer Kultur.
Onboarding bei Allert & Co.
Ein Tag im Allert & Co. Office
WEITERBILDUNG
Persönliche und berufliche Entwicklung ist unsere Priorität
Stillstand ist Rückschritt – deshalb fördern wir Deine Entwicklung vom ersten Tag an. Bei Allert & Co. profitierst Du von unserer eigenen Academy und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob in internen Workshops, beim monatlichen „Sushi & Bildung“ oder auf externen Top-Seminaren – Dein Fortschritt hat bei uns Priorität:
Allert & Co. Academy:
Unsere interne Academy bündelt 20 Jahre M&A-Erfahrung und bereitet Dich mit strukturierten Trainings optimal vor.
Workshops & Wissenstransfer:
In regelmäßigen Workshops und Meetings teilen wir Erfahrungen im Team und bleiben gemeinsam am Puls der Zeit.
Sushi & Bildung:
Einmal im Monat kombinieren wir kulinarischen Genuss mit neuem Wissen. Bei diesen lockeren Events erweitern wir gemeinsam unseren Horizont.
Externe Seminare:
Wir investieren in hochkarätige externe Schulungen und Konferenzen, damit Du von den Besten der Branche lernen kannst.
OFFENE STELLEN
Wir sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, die unser Team von M&A-Experten in Mannheim verstärken. Hast Du das Zeug dazu?
Besonders gut finde ich, dass extrem viel Wert auf Bildung gelegt wird und in dem Bereich nicht gespart wird. Man hat beispielweise einen Account für die Plattform WallStreetPrep bekommen, in dem man stetig sein Wissen über M&A und die Technicals weiter vertiefen kann. Des weiteren fand ich die Atmosphäre am Arbeitsplatz sehr gut. Wenn man merkt, dass sich jemand für etwas sehr viel Mühe gibt, wurde das immer geschätzt. Sehr empfehlenswert!
Interessanten internationalen M&A-Projekte mit einem sehr guten Dealflow.
Auf Analystenebene wird den Mitarbeitern eine bedeutende Verantwortung übertragen.
Sehr Gute und maßgeschneiderte Forbildungsprograme (Wall Street Prep-Kurse, Interne Fortbildungskurse, Sprachkurse, etc).
Offene und ehrliche Kommunikation.
Allert & Co. bietet die Möglichkeit an verschiedensten internationalen M&A-Prozessen zu arbeiten, was die Tätigkeit abwechslungsreich und spannend gestaltet. Hinzu kommen weitere Aufgaben aus dem Bereich Corporate Finance wie z. B. Unternehmensbewertungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv. Ein junges Team, das gut zusammenarbeitet und sich versteht, prägt das Arbeitsumfeld. Neue Mitarbeiter werden herzlich willkommen und schnell integriert. Die Unternehmensleitung zeichnet sich durch Offenheit und Kommunikationsbereitschaft aus, was zu einer transparenten Arbeitsumgebung beiträgt.
Kommunikation ist offen und transparent.
Sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Man hat immer einen Ansprechpartner bei Fragen. Neben der Arbeit gibt es auch tolle Teamevents.
Besonders gut finde ich, dass extrem viel Wert auf Bildung gelegt wird und in dem Bereich nicht gespart wird. Man hat beispielweise einen Account für die Plattform WallStreetPrep bekommen, in dem man stetig sein Wissen über M&A und die Technicals weiter vertiefen kann. Des weiteren fand ich die Atmosphäre am Arbeitsplatz sehr gut. Wenn man merkt, dass sich jemand für etwas sehr viel Mühe gibt, wurde das immer geschätzt. Sehr empfehlenswert!
Interessanten internationalen M&A-Projekte mit einem sehr guten Dealflow.
Auf Analystenebene wird den Mitarbeitern eine bedeutende Verantwortung übertragen.
Sehr Gute und maßgeschneiderte Forbildungsprograme (Wall Street Prep-Kurse, Interne Fortbildungskurse, Sprachkurse, etc).
Offene und ehrliche Kommunikation.
Allert & Co. bietet die Möglichkeit an verschiedensten internationalen M&A-Prozessen zu arbeiten, was die Tätigkeit abwechslungsreich und spannend gestaltet. Hinzu kommen weitere Aufgaben aus dem Bereich Corporate Finance wie z. B. Unternehmensbewertungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv. Ein junges Team, das gut zusammenarbeitet und sich versteht, prägt das Arbeitsumfeld. Neue Mitarbeiter werden herzlich willkommen und schnell integriert. Die Unternehmensleitung zeichnet sich durch Offenheit und Kommunikationsbereitschaft aus, was zu einer transparenten Arbeitsumgebung beiträgt.
Kommunikation ist offen und transparent.
Sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Man hat immer einen Ansprechpartner bei Fragen. Neben der Arbeit gibt es auch tolle Teamevents.
Was macht Allert & Co.?
Häufig gestellte Fragen
Welche Karrierestufen bietet Allert & Co.?
Wir wachsen aktuell sehr stark und suchen von der Position des Analysten bis zur des Directors Talente und erfahrene Experten auf allen Ebenen.
Welche Unterlagen braucht Ihr von mir?
Das erfährst Du nach Eintragung in den Videos und E-Mails, die wir Dir zusenden. Idealerweise hast Du Deinen CV und – für die Erfahreneren – Deine Deal-Liste zur Hand.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Schnell und transparent. Nach Deiner Online-Bewerbung melden wir uns innerhalb von 48 Stunden und vereinbaren die nächsten Schritte.
Wie kann ich mich auf das Interview vorbereiten?
Sei authentisch und informiere Dich über uns und die M&A-Branche. Fachliches Know-how ist wichtig, aber genauso interessiert uns Deine Persönlichkeit.
Kontakt
Allert & Co. GmbH
Karl-Ludwig-Straße 29
68165 Mannheim