Viele Associates im M&A stecken permanent zwischen Druck von oben und operativer Koordination von Analysten fest. Sie tragen Verantwortung ohne echte Entscheidungsfreiheit, werden von kurzfristigen Fire-Drills und parallelen Projekten überlastet und sehen kaum echte Entwicklungschancen.
Viele Associates glauben, dass diese Belastungen normal sind. Sie denken, sie müssten sich „durchbeißen“, akzeptieren operative Abarbeitung statt strategischer Mitgestaltung und finden sich mit fehlender Perspektive ab.
Die Wahrheit ist: Du musst nicht zwischen Druck und fehlender Steuerung feststecken. Wir bieten Dir echte Verantwortung, direkten Mandantenkontakt und klare Entwicklungsperspektiven – sodass Du frühzeitig eigenständig Projekte steuern kannst.
2-3
Klare Grenzen statt permanenter Überlastung
Du übernimmst bei uns maximal 2–3 direkte Projekte gleichzeitig. So hast du Raum für strategisches Denken und hochwertige Ergebnisse.
100%
Direkter Mandantenkontakt statt Arbeiten im Hintergrund
Bei uns bist Du von Anfang an voll eingebunden – Du führst Gespräche, nimmst an Verhandlungen teil und gestaltest Entscheidungen aktiv mit.
6 Monate
Schnelle Entwicklung statt langem Warten.
Bei uns kannst Du nach 6 Monaten Dein erstes eigenes Projekt leiten. Du erhältst gezieltes Coaching und transparente Karrierepfade, um Deinen nächsten Karriereschritt konkret zu planen und zu erreichen.
Bei Allert & Co. haben wir ein Modell entwickelt, das Associates nicht nur entlastet, sondern ihnen auch echte Perspektiven bietet. Als eine der führenden M&A-Beratungsboutiquen Deutschlands mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir Dir:
• Echte Steuerungsverantwortung: Schon früh wirst Du in die Mandatsführung eingebunden und übernimmst Verantwortung für strategische Entscheidungen. Bei uns bist Du von Anfang an in strategische Gespräche, Verhandlungen und Managementmeetings eingebunden.
• Attraktive Grundvergütung und ein monetäres Anreizsystem, das seines Gleichen unter den M&A-Boutiquen sucht.
• Kleine, fokussierte Teams: Du arbeitest in einem überschaubaren Team, in dem Deine Arbeit sichtbar ist und geschätzt wird.
• Gezieltes Mentoring: Durch regelmäßiges Feedback, strukturiertes Coaching und ehrliches Sparring fördern wir Deine Entwicklung – fachlich, strategisch und persönlich.
• Klare Entwicklungspfade: Wir zeigen Dir genau, wie Du vom Associate zum Director aufsteigen kannst, und unterstützen Dich aktiv – mit Fortbildungen online, aber auch in London und USA – auf diesem Weg.
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Allert & Co. GmbH
Karl-Ludwig-Straße 29
68165 Mannheim